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2017年目标:努力提高大家的责任感、幸福感和自豪感。

2017年目标:努力提高大家的责任感、幸福感和自豪感。

实施步骤:

第一,对所有员工进行职业技能、工作素养、团队精神和敬业精神进行培训;

第二,努力提高员工的综合收入,为每一位员工提供除园区A类公积金之外的,‘意外险和重大疾病险’保障;

第三,每年为员工提供2-3次旅游活动(包括提倡参与植树节、放生等活动),推进与大自然的互动,‘追求人类与自然和谐发展’;

第四,继续对高校社团活动进行资助,同时,落实对偏远地区学校和失学儿童进行资助;

第五,继续落实对灾区的募捐活动,提倡大家到灾区和落后地区感受生活;

第六,提倡大家献血、献血小板和献骨髓等活动。